職場趨勢前瞻〜《企業法務派遣與外包》

職場趨勢前瞻〜《企業法務派遣與外包》

預見職場新趨勢〜〝專業外包〞、〝外包專業〞 因為〜〝 唯有鑽石可以雕琢鑽石！〞

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企業法務派遣與外包.-Demo.2019.pdf

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前瞻就業市場專業分工的趨勢，新創或是中小規模的公司企業，倘若尚無法務部門編制，或尚未有適任法務人員，卻有急需處理之合約、爭議或其他法務案件，則將公司的法務工作外包給專業的企業法務服務公司，是〝四兩撥千斤〞的另一務實管理權宜方案選擇，可給公司帶來的經濟效益，暨本公司的服務特色，如下:

1. 產業出身專職法務，了解產業運作特性 本公司負責人為台灣前百大企業出身25年資歷的資深法務長(詳請參閱「關於負責人」)，了解產業界各個營運環節運作的特性，熟知公司營運過程可能遇到的各種問題，與客戶討論案件沒有隔閡障礙，甚至比客戶還更能透析關鍵核心。

2. 配合公司業務發展，服務效率精準到位 基於對產業營運的了解與豐富經驗，為客戶分析個案提供建議切中要點精準到位。秉持分享、服務的精神，希望能將過去在國際代工製造業界征戰疆場的豐富經驗，提供服務分享經驗給有需求的中小企業、新創公司。

3. 依據公司個別需求，量身規劃服務方案 每家公司業務性質不同，就法務工作需求也不盡相同，本公司能依據各公司的個別需求，配合公司業務量的發展現況，為客戶量身規劃適合的服務方案，以最經濟實惠的費用方案，提供切合需求物超所值的服務。

4. 有效運用法務預算，合理樽節營運成本 公司每年編列各部門的費用預算，法務部門所需法務人員的人事費用，以及外聘法律顧問的費用，都是一筆可觀的費用預算。若將法務業務適度外包，則法務部門預算費用可有效減省，合理樽節營運成本。

5. 專家顧問資源整合，個案協調外部律師 多一分事前內控管理的注意，少一分事後爭議訴訟處理的勞費，特別是將其反映形諸於合約文字，若當爭議發生，援引有利於己的合約是致勝基本關鍵。若訴訟勢不可免，視個案需求整合國內外的顧問團隊資源，提供給客戶最佳最優的服務效率與成果。

6. 會診多元因果關係，掌握致勝關鍵三分 多年處理法律面爭議攻防案例的經驗，往往有非法律層面的因素左右結果，應驗台灣俗諺〝也要人、也要神〞，七分自助也需三分天助，但致勝關鍵往往是那三分。會同信息場顧問診斷個案，處理一般顧問無法處理的無形因果事務，請參閱「探索」專欄。

7. 四兩撥千斤的管理，兼顧品質成本效益 適任法務人才難覓，資深優異的公司法務人員培養不易，需長年實際經手許多國內外各類型合約、爭議案例積累實務經驗。本公司即專為提供企業法務工作外包服務，獨具前述兼顧品質與成本的經濟效益，是公司企業法務業務〝四兩撥千斤〞的務實管理權宜方案。

誠願分享經驗，服務更多有需求的企業主，歡迎有需求的企業主管、法務人員、專業經理人，隨時與本公司洽詢聯繫討論個案。詳細簡報內容說明，可配合公司管理輔導教育訓練需求，歡迎各公司企業聯繫洽詢。